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开封市乡镇卫生院院长管理研修班成功举办

作者:时间:2016-10-10点击数:

农村卫生工作是我国卫生工作的重点,关系到保护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会发展和稳定的大局。根据河南省开封市卫生局对所属乡镇卫生院院长培训工作的整体要求,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院经与河南省开封市卫生局协商,于20124月举办了第一期“河南省开封市乡镇卫生院院长管理研修班”。

本次管理培训活动的相关内容较多,主要有以下十个内容:1、新医改政策解读;2、医院管理实践--如何当好一个院长;3、决策与执行力;4、乡镇卫生院绩效管理;5、乡村卫生服务一体化管理;6、基本药物制度的实施;7、公共卫生服务均等化;8、乡镇卫生院服务质量评价;9、乡镇卫生院人力配置;10、医院信息化建设与管理。

同济医学院医药卫生管理学院认真组织教学、严格教学管理。在培训期间,成立专门工作组,负责教学组织、学员接待、生活安排、意见反馈,全程跟踪整个培训过程,组织学院具有教学经验、教学效果好的副教授职称以上的教师授课。此外,建立培训教学反馈制度,每位教师授课完后由学员对教师进行考评,并针对实际工作和授课内容提出要求和整改意见,培训结束后,学院将组织学员座谈会,听取学员对培训工作意见。

本次培训活动的学员纷纷表示:来培训印象最深的事情是树立了终身学习的意识,在老师们的引领下,未来自己将慢慢走向科学管理;此次培训中,课上学习是开拓思路、开拓视野的充电,学员之间的深入交流分享是作为基层卫生人寻找初心、继续前行的动力源泉。培训活动使得乡镇卫生院院长掌握了公共卫生体系下乡镇卫生院的基本医疗服务的基本知识与技能,以及相关的管理理论。熟悉了农村卫生工作方针、政策和有关的卫生法律、法规,熟悉了与乡镇卫生院有关的卫生管理学、卫生经济学的基本知识,了解了在市场经济条件下如何改革和发展农村卫生工作,提高卫生行政管理能力和水平,有利于其在实际工作中学会思考和应用,从而更好地为开封市的农村卫生工作服务。


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